Кадровый аутсорсинг, ведение кадрового учета

Кадровый учет – это один из самых трудоемких участков работы в делопроизводстве на предприятии, который регулируется большим числом законов и подзаконных актов и требует достаточно обширных знаний. При этом без правильно поставленного и эффективного кадрового учета невозможна успешная работа ни одной компании. Таким образом, передача обязанностей по кадровому делопроизводству сторонним организациям (то есть кадровый аутсорсинг) зачастую является правильным решением – это позволит всегда быть уверенными в правильности, своевременности и законности оформления всей кадровой документации и не потребует найма специального работника на такую должность.

 

В кадровый учет включаются такие виды работ:

- документальное оформление приема на работу и увольнения сотрудников;

- составление трудовых договоров, заполнение личных карточек персонала;

- ведение графика отпусков сотрудников;

- оформление всех приказов, касающихся кадровых вопросов;

- расчет отработанного времени и ведение табеля для начисления зарплаты;

- оформление командировочных документов и т.д.

 
Новости

г.Караганда

ул.Бытовая 15/1

БЦ "Туран" офис 306

+7(7212)911270